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      愿景、使命、價值觀

      核心價值觀:正直 協作 激情 責任


      正直:誠實正直 言行坦蕩

      堅持正道,敢作敢為;言行一致,守時守信;不受利益和壓力的影響,通過正確的方式,準確表達自己的觀點;不發表不利于團隊建設和發展的言論,客觀反映問題,敢于對損害公司利益的行為斗爭到底。


      協作:堅持原則 結果導向

      公司利益高于個人利益;對公司負責,對團隊負責,對工作負責;簡歷體系,執行標準,遵循流程,實施計劃,刻苦勤奮;致力于將奧琳斯邦打造成國際化高端新進企業。


      激情:積極向上鍥而不舍

      迎接變化,勇于創新;熱愛自己的工作,認同奧琳斯邦企業文化;忠誠于奧琳斯邦,顧全大局,不計較個人得失;創造變化,永不放棄,不斷尋求突破,并使績效突破性地提高;不斷追求更高的目標,精益求精,永無止境。


      責任:同心同力 共享共擔

      互相尊重,取長補短;決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論格式是否有異議,必須從言行上完全予以支持;積極主動分享業務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現“對事不對人”的原則。有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍;對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事。


      企業愿景

      成為一家能持續發展并回饋社會的百年企業


      企業使命

      為客戶創造價值,為員工創造機會


      企業宗旨

      堅守品質,始終如一


      核心價值觀:正直 協作 激情 責任


      正直:誠實正直 言行坦蕩

      堅持正道,敢作敢為;言行一致,守時守信;不受利益和壓力的影響,通過正確的方式,準確表達自己的觀點;不發表不利于團隊建設和發展的言論,客觀反映問題,敢于對損害公司利益的行為斗爭到底。


      協作:堅持原則 結果導向

      公司利益高于個人利益;對公司負責,對團隊負責,對工作負責;簡歷體系,執行標準,遵循流程,實施計劃,刻苦勤奮;致力于將奧琳斯邦打造成國際化高端新進企業。


      激情:積極向上鍥而不舍

      迎接變化,勇于創新;熱愛自己的工作,認同奧琳斯邦企業文化;忠誠于奧琳斯邦,顧全大局,不計較個人得失;創造變化,永不放棄,不斷尋求突破,并使績效突破性地提高;不斷追求更高的目標,精益求精,永無止境。


      責任:同心同力 共享共擔

      互相尊重,取長補短;決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論格式是否有異議,必須從言行上完全予以支持;積極主動分享業務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現“對事不對人”的原則。有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍;對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事。


      企業愿景

      成為一家能持續發展并回饋社會的百年企業


      企業使命

      為客戶創造價值,為員工創造機會


      企業宗旨

      堅守品質,始終如一


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